人材コンサルティング事業部
Y・Iさん
入社の決め手
営業・人材コーディネーターの両方に挑戦できる点と、メリハリをつけて仕事をするという”働き方”について共感を得た点です。
やりがい
法人へのルート営業のため、取引先の方との関係性構築に力を入れた結果、成約に繋がったり自分の成績がインセンティブとして返ってきたりすることがやりがいへと繋がっています。
interview
人材コンサルティング事業部
Y・Iさん
営業・人材コーディネーターの両方に挑戦できる点と、メリハリをつけて仕事をするという”働き方”について共感を得た点です。
法人へのルート営業のため、取引先の方との関係性構築に力を入れた結果、成約に繋がったり自分の成績がインセンティブとして返ってきたりすることがやりがいへと繋がっています。
